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Railway Group D Selection Process In Hindi | रेलवे ग्रुप D में भर्ती प्रक्रिया

नमस्कार दोस्तों, आज के लेख में बात करेंगे Railway Group D Selection Process In Hindi, रेलवे ग्रुप D में भर्ती कैसे होता है?, यदि आप रेलवे विभाग में नौकरी करना चाहते हैं, रेलवे ग्रुप D परीक्षा में शामिल होने के योजना बना रहे हैं तो आपको ग्रुप D पद के लिए आवेदन करने से पहले विभिन्न आवश्यक योग्यताओं के साथ-साथ रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया के बारे में पता जरूरी है| आइए इस लेख हम इसी के बारे में चर्चा करने वाले हैं, इसलिए आप इस लेख को अंत तक जरूर पढ़ें, तो आइए जानते हैं: Railway Group D Selection Process In Hindi

Railway Group D Selection Process In Hindi

Railway Group D Selection Process In Hindi | रेलवे ग्रुप D में भर्ती प्रक्रिया

रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया रेलवे भर्ती समिति (RRB) प्रत्येक साल रेलवे ग्रुप D परीक्षा आयोजित करता है। अधिकारियों द्वारा ग्रुप D पद के लिए चयनित होने के लिए उम्मीदवारों को सभी RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया को पास करना होगा। चयन प्रक्रिया को नीचे बताए अनुसार 3 स्तरों में बांटा गया है-

  • कंप्यूटर आधारित परीक्षा 1
  • कम्प्यूटर आधारित परीक्षा 2
  • शारीरिक परीक्षा परीक्षण
  • दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण

आइए अब हम ऊपर दी गई प्रत्येक स्टेजों को एक-एक करके विस्तार से जानते हैं-

रेलवे ग्रुप D कंप्यूटर आधारित परीक्षा – स्टेज I

रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया का प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा होता है। यह परीक्षा 1 घंटा 30 मिनट की अवधि के लिए कुल 100 अंकों के लिए आयोजित की जाएगी। कंप्यूटर आधारित परीक्षा में सामान्य जागरूकता, तर्क, गणित और सामान्य विज्ञान सेक्शन से प्रश्न पूछे जाएंगे। ध्यान दें कि PWD श्रेणी के उम्मीदवारों को परीक्षा समाप्त करने के लिए कुल 120 मिनट की समय दी जाएगी। 

रेलवे ग्रुप D कंप्यूटर आधारित परीक्षा – स्टेज II

नवीनतम संशोधन के अनुसार रेलवे ग्रुप D भर्ती के लिए दूसरा कंप्यूटर आधारित परीक्षा भी आयोजित करेगा। इसमें कुल रिक्तियों के 15 गुना के बराबर सफल उम्मीदवार CBT 2 चरण के लिए उपस्थित होने के पात्र होंगे।

रेलवे ग्रुप D शारीरिक दक्षता परीक्षा – स्टेज III

तीसरी रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया शारीरिक दक्षता परीक्षा है। कंप्यूटर आधारित परीक्षा उत्तीर्ण कर लेने के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। इन परीक्षाओं का इस्तेमाल उम्मीदवारों की शारीरिक फिटनेस को स्पष्ट करने के लिए किया जाता है। पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों को इन परीक्षाओं के अधीन किया जाएगा। ध्यान दें कि PWD वाले उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा में कुछ छूट दी गई है।

रेलवे ग्रुप D दस्तावेज़ सत्यापन – स्टेज IV

चौथा रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया दस्तावेज़ सत्यापन दौर है जिसके बाद चिकित्सीय परीक्षा होता है। इस स्टेज में अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को मेडिकल टेस्ट में शामिल होने के लिए अपने आवश्यक सभी दस्तावेज जमा करने होंगे। यदि उम्मीदवार दस्तावेज प्रदान करने में असमर्थ होते हैं, तो उम्मीदवार को रेलवे ग्रुप D भर्ती प्रक्रिया से बाहर होना पड़ सकता है|

रेलवे ग्रुप D मेडिकल टेस्ट – स्टेज V

उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन करने के बाद चिकित्सीय परीक्षा के लिए उपस्थित होना होगा, जिसे उन्हें अंतिम लाइन तक पहुंचने और ग्रुप D पद के लिए काम पर रखने के लिए क्लियर करना होगा। इसे अंत तक बनाने के लिए आवश्यक चिकित्सा मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है|

रेलवे ग्रुप D सीबीटी परीक्षा पैटर्न

परीक्षा में अच्छे अंकों से पास होने के लिए उम्मीदवारों को संपूर्ण रेलवे ग्रुप D परीक्षा पैटर्न के बारे में जानकारी होना आवश्यक है। नीचे के भाग में हमने आपके संदर्भ के लिए रेलवे ग्रुप D CBT-1 और ग्रुप D CBT-2 परीक्षा दोनों के परीक्षा पैटर्न पर चर्चा की है।

रेलवे ग्रुप D सीबीटी- 1 परीक्षा पैटर्न

  • रेलवे ग्रुप D सीबीटी परीक्षा में पूछे गए प्रश्नों की कुल संख्या 100 है।
  • ग्रुप D सीबीटी परीक्षा में प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होता है।
  • गलत उत्तर के लिए 1/3 अंक दण्डित किए जाएंगे|
  • रेलवे ग्रुप D परीक्षा की अवधि 90 मिनट है।
विषय प्रश्नों की कुल संख्या  अधिकतम अंक अवधि
सामान्य विज्ञान 25 25 90 मिनट

(पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए 120 मिनट)

अंक शास्त्र 25 25
सामान्य बुद्धि और तर्क 30 30
सामान्य जागरूकता और  करंट अफेयर्स 20 20
कुल 100  100

 

रेलवे ग्रुप D सीबीटी- 2 परीक्षा पैटर्न

  • सीबीटी- 1 में सफल उम्मीदवारों को कुल रिक्तियों के 15 गुना के बराबर सीबीटी 2 के लिए बुलाया जाएगा।
  • प्रश्नों की कठिनाई 10वीं कक्षा के अनुसार होगी।
  • सिलेबस सीबीटी 1 के अनुसार ही होगा।
विषय कुल प्रश्नों की संख्या अंक अवधि
सामान्य विज्ञान 30 30 90 मिनट
अंक शास्त्र 30 30
सामान्य बुद्धि और तर्क 35 35
सामान्य जागरूकता और करंट अफेयर्स 25 25
कुल 120 120

रेलवे ग्रुप D शारीरिक दक्षता परीक्षा महत्वपूर्ण मानदंड 

पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों द्वारा शारीरिक दक्षता परीक्षा पास करने के मानदंड नीचे तालिका में विस्तार से बताए गए हैं:

शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए पुरुष उम्मीदवार का मानदंड शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए महिला उम्मीदवार का मानदंड
  • आपको बिना रुके 2 मिनट के भीतर 100 मीटर की दूरी तक 35 किलोग्राम वजन उठाकर ले जाने में सक्षम होना जरूरी है।
  • केवल एक मौके में आपको 4 मिनट 15 सेकंड में 1,000 मीटर की तेज दौड़ में सक्षम होना चाहिए।
  • आपको बिना रुके 2 मिनट में 20 किलोग्राम वजन उठाकर 100 मीटर तक ले जाने में सक्षम होना चाहिए।
  • केवल एक मौके में आपको 5 मिनट और 40 सेकंड में 1,000 मीटर दौड़ने में सक्षम होना चाहिए।

रेलवे ग्रुप D दस्तावेज़ सत्यापन दौर 

रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया का तीसरा चरण दस्तावेज़ सत्यापन दौर होता है। उम्मीदवारों के लिए रेलवे ग्रुप D दस्तावेज़ सत्यापन दौर का विस्तृत विवरण नीचे दी गई है:

  • रिक्तियों की संख्या से 2 गुने उम्मीदवारों को उनकी योग्यता के अनुसार दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा और कंप्यूटर आधारित टेस्ट में उनके प्रदर्शन के आधार पर विकल्प PET में उनकी योग्यता के अधीन होंगे।
  • दूसरी ओर इन अतिरिक्त उम्मीदवारों को पैनल में शामिल करने के लिए केवल तभी विचार किया जाएगा जब योग्यता सूची से पैनल में कमी हो या/और अनुशंसित उम्मीदवारों के शामिल नहीं होने या किसी दूसरी अप्रिय अवसर के कारण कमी के प्रतिस्थापन के रूप में
  • यदि दो या दो से अधिक उम्मीदवार एक बराबर अंक प्राप्त करते हैं, तो उनकी योग्यता स्थिति उम्र द्वारा स्थापित की जाएगी, यानी ज्यादा उम्र के उम्मीदवारों को योग्यता पैमाने पर ऊपर रखा जाएगा, और यदि उनकी आयु एक बराबर है, तो उनके वर्णानुक्रम (A से Z) टाई तोड़ने के लिए नामों का इस्तेमाल किया जाएगा।

रेलवे ग्रुप D मेडिकल टेस्ट दौर

रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया के दस्तावेज़ सत्यापन चरण के बाद उम्मीदवार का मेडिकल टेस्ट किया जाता और इसके बाद चयनित उम्मीदवार को रेलवे ग्रुप D के पद के लिए नियुक्त किया जाता है। उम्मीदवारों के लिए रेलवे ग्रुप D मेडिकल टेस्ट मानदंड विवरण नीचे दिया गया है।

रेलवे ग्रुप D मेडिकल स्टैंडर्ड उम्मीदवारों के लिए सामान्य फिटनेस मानदंड उम्मीदवारों के लिए दृश्य तीक्ष्णता मानदंड
A -2 शारीरिक रूप से  हर तरह से फिट  दूर दृष्टि: 6/9, 6/9 बिना चश्मे के (कोई फॉगिंग टेस्ट नहीं)

निकट दृष्टि: एस.एन. 0.6, 0.6 बिना चश्मे के और कलर विजन, बाइनोकुलर विजन, नाइट विजन, मेसोपिक विजन आदि के लिए टेस्ट पास करना होगा

A -3 शारीरिक रूप से  हर तरह से फिट  दूर दृष्टि: 6/9, 6/9 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के (लेंस की शक्ति 2डी से अधिक नहीं होनी चाहिए)।

निकट दृष्टि: Sn: 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के और कलर विजन, बाइनोकुलर विजन, नाइट विजन, मायोपिक विजन आदि के लिए टेस्ट पास करना होगा।

B -1 शारीरिक रूप से  हर तरह से फिट  दूर दृष्टि: 6/9, 6/12 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के (लेंस की शक्ति 4D से अधिक नहीं होनी चाहिए),

निकट दृष्टि: एस.एन. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के जब पढ़ने या करीबी काम की आवश्यकता होती है और रंग दृष्टि, दूरबीन दृष्टि, रात दृष्टि, मेसोपिक दृष्टि आदि के लिए परीक्षण पास करना चाहिए।

B -2 शारीरिक रूप से  हर तरह से फिट  दूर दृष्टि: 6/9, 6/12 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के (लेंस की शक्ति 4D से ज्यादा नहीं होनी चाहिए)।

निकट दृष्टि: एस.एन. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के जब पढ़ने या करीबी काम की आवश्यकता होती है और दूरबीन दृष्टि आदि के लिए परीक्षण पास करना चाहिए।

C -1 शारीरिक रूप से  हर तरह से फिट  दूर दृष्टि: 6/12, 6/18 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के।

निकट दृष्टि: एस.एन. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के जब पढ़ने या करीबी काम की आवश्यकता होती है।

C -2 शारीरिक रूप से हर तरह से फिट दूर दृष्टि: 6/12, शून्य चश्मे के साथ या बिना चश्मे के।

निकट दृष्टि: एस.एन. 0.6 चश्मे के साथ या बिना चश्मे के संयुक्त जहां पढ़ने या करीबी काम की आवश्यकता होती है।

 

टिप्पणी:

  • उम्मीदवार जो आवेदित पद के लिए चिकित्सकीय रूप से अयोग्य पाए जाते हैं, उन्हें कोई वैकल्पिक नियुक्ति नहीं दी जाएगी। 
  • इसके अलावा जो उम्मीदवार A-2 चिकित्सा मानकों की आवश्यकता वाले पदों के लिए चयन कर रहे हैं, वे ध्यान दें कि इन पदों के लिए कड़े चिकित्सा मानक हैं। इसलिए उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि दृष्टि के साथ-साथ शारीरिक मानकों के संदर्भ में उनकी स्वास्थ्य उपरोक्त तालिका में दर्शाई गई चिकित्सा नियमावली में निर्धारित आवश्यकताओं के अनुसार है।

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FAQ:

प्रश्न: रेलवे ग्रुप D के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

उत्तर: रेलवे ग्रुप D के लिए चयन प्रक्रिया लेख में ऊपर वर्णित है।

प्रश्न: रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया के लिए आयु सीमा क्या है?

उत्तर: रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 वर्ष और 33 वर्ष है।

प्रश्न: क्या रेलवे परीक्षा नकारात्मक अंकन के अधीन है?

उत्तर: RRB स्तर 1 परीक्षा में 100 प्रश्न होते हैं जिनका उत्तर 90 मिनट में देना होता है। परीक्षा में नकारात्मक अंकन शामिल है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक गलत प्रतिक्रिया के लिए, कुल अंकों का 1/3 घटाया जाएगा।

प्रश्न: यदि दो या दो से अधिक उम्मीदवारों के अंक समान हैं तो क्या होगा?

उत्तर: यदि दो या दो से अधिक आवेदक समान अंक अर्जित करते हैं, तो उनकी योग्यता स्थिति आयु मानदंड द्वारा निर्धारित की जाएगी, अर्थात, एक वृद्ध व्यक्ति को योग्यता पैमाने पर ऊपर रखा जाएगा, और यदि उनकी आयु समान है, तो उनके नाम वर्णानुक्रम में (A से Z) टाई तोड़ने के लिए नामों का इस्तेमाल किया जाएगा।

प्रश्न: मैं रेलवे ग्रुप D चयन प्रक्रिया को कैसे पार कर सकता हूं?

उत्तर: उम्मीदवारों को ध्यान केंद्रित रहना चाहिए, शारीरिक रूप से सक्रिय रहना चाहिए और RRB ग्रुप डी चयन प्रक्रिया को पास करने के लक्ष्य पर नजर रखनी चाहिए।

FINAL ANALYSIS:

इस लेख में हमने जाना Railway Group D Selection Process In Hindi, रेलवे ग्रुप D में भर्ती कैसे होता है?, आशा करता हूँ इस लेख को पढ़ने के बाद रेलवे ग्रुप D में भर्ती प्रक्रिया के बारे में आपको जानकारी मिल गई होगी| अगर आपके मन में कोई सवाल है तो आप हमें कमेंट करके पूछ सकते हैं| इस लेख को अंत तक पढ़ने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!

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